Meningkatkan Kinerja Pendidik, Kang Jo Ketua APSI Barito Timur Lakukan Pendampingan di SMPN Satap 1 Paju Epat

KANGJO.INFO, Tamiang Layang, Barito Timur. Dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja pendidik dan tenaga kependidikan, Ketua Asosiasi Pengawas Sekolah Indonesia (APSI) Kabupaten Barito Timur, Kang Jo, melaksanakan kegiatan pendampingan pengisian pengelolaan kinerja di SMPN Satap 1 Paju Epat. Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen APSI Barito Timur dalam mendukung peningkatan profesionalisme dan akuntabilitas satuan pendidikan.

Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 15 Januari 2026 mulai pukul 08.00 – 11.45 WIB bertempat di Cafe Bang Zali Jln Magantis Tamiang Layang. Dipilihnya Cafe Bang Zali karena tempatnya yang representatif, tersedia wifi gratis dan tempat sejuk, rindang dengan banyak pohon-pohon besar serta jauh dari kebisingan karena jauh dari jalan Raya A. Yani Tamiang Layang.

Pendampingan pengisian pengelolaan kinerja dihadiri oleh Yuli Rinawati, S.Pd., M.Pd selaku Kepala SMPN Satap 1 Paju Epat, guru-guru dan 2 orang Tenaga Kependidikan. Hasil dari pendampingan sangat memuaskan karena, diawali dengan pengisian pengelolaan kinerja Kepala Sekolah dilanjutkan dengan pengisian pengelolaan kinerja guru-guru dan Tenaga Kependidikan menyelesaikan upload Bukti Dukung pengelolaan kinerja tahun 2025 di E-Kinerja BKN. Kepala Sekolah dan semua Guru berhasil dalam pengisian pengelolaan kinerja.

Pendampingan ini difokuskan pada pemahaman teknis pengisian pengelolaan kinerja sesuai ketentuan terbaru, mulai dari perencanaan kinerja, pelaksanaan, hingga tahap pelaporan dan evaluasi. Kang Jo menegaskan bahwa pengelolaan kinerja bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan instrumen strategis untuk meningkatkan mutu pembelajaran dan tata kelola sekolah.

“Pengelolaan kinerja harus dipahami sebagai alat refleksi dan perbaikan berkelanjutan. Dengan pengisian yang benar dan tepat waktu, kepala sekolah dan guru dapat melihat capaian kinerja secara objektif serta merencanakan peningkatan ke depan,” ujar Kang Jo dalam arahannya.

Kepala SMPN Satap 1 Paju Epat beserta para guru dan tenaga kependidikan menyambut baik kegiatan pendampingan tersebut. Mereka merasa terbantu dalam memahami alur dan substansi pengelolaan kinerja, terutama dalam menyesuaikan indikator kinerja dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing.

Melalui kegiatan ini, APSI Barito Timur berharap seluruh satuan pendidikan dapat lebih siap dan tertib dalam melaksanakan pengelolaan kinerja, sehingga berdampak langsung pada peningkatan mutu layanan pendidikan. Pendampingan serupa direncanakan akan terus dilakukan di sekolah-sekolah lain sebagai bentuk sinergi antara pengawas, kepala sekolah, dan guru.

Komitmen dan peran aktif Kang Jo sebagai Ketua APSI Barito Timur menjadi wujud nyata dukungan terhadap transformasi pendidikan, khususnya dalam membangun budaya kerja yang profesional, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pendidikan di Kabupaten Barito Timur.

Bagi bapak ibu, Kepala Sekolah dan Guru-guru yang belum melakukan pengisian pengelolaan kinerja berikut ini bisa sebagai pedoman.

CARA INPUT KINERJA R GTK

Kepala Sekolah input Pengelolaan kinerja sbb:

Klik nama

Klik ganti periode

Klik jan-des 2026

Klik kepala sekolah

Klik sebagai pegawai

Klik mulai periode

Tulis kalimat berikut: ” Saya setuju untuk mulai Pengelolaan Kinerja periode Januari – Desember 2026.”

Klik Lanjut

Guru input Pengelolaan kinerja sbb:

Klik nama

Klik ganti periode

Klik jan-des 2026

Klik kepala sekolah

Klik sebagai pegawai

Klik mulai

Klik data sudah sesuai

Klik data sudah benar

Langkah I. Pelaksanaan tugas pokok

Klik membimbing dan melatih kegiatan kokurikuler

Klik tambah

Klik menjadi guru wali

Klik terlaksananya tugas tambahan

Klik waka, ka perpus, kalab, wali kls, osis, piket dll min 1

Klik praktik kinerja

Langkah II. Praktik kinerja

Klik 1 indikator kinerja

Klik klik pengembangan kompetensi

Langkah III. Pengembangan kompetensi

Klik 1 indikator kompetensi

Klik perilaku kerja

Langkah IV. Perilaku kerja

Berorientasi pelayanan

Pilih indikator perilaku